Lieve beantwoordt vragen over seks en relaties
Hoi Lieve,
,,Ik heb een collega die aast op een positie die ikzelf heb, maar is daarin weinig succesvol. Tijdens een sollicitatieprocedure laatst, waarbij ze op gelijke voet zou komen te staan als ik, werd ze afgewezen. Nu blijft ze in een ondergeschikte rol om mij en mijn collega’s te assisteren, maar ze gedraagt zich alsof ze de baan wel heeft gekregen. Daardoor bemoeit ze zich met zaken, die buiten haar scope zouden moeten liggen. Ze is nu als zand in de machine en daarvoor hebben we – ik werk in de hulpverlening – helemaal geen tijd! Wat doe ik hieraan?”
F.S. uit H.
„Dit is een lastige zaak, die op een werkvloer regelmatig voorkomt. De enige manier is: praten. Eerst met haar, adviseer ik. Vertel aan haar wat je ziet en ervaart en misschien brengt dat al wat verlichting in de gespannen verhoudingen. Als je wat begrip voor haar toont – afwijzing kan hard aankomen bij mensen – heb je kans dat ze ontspant. Mochten de gemoederen hoger oplopen, kaart het dan aan bij je baas. Hij of zij zou degene moeten zijn die dit soort problemen tackelt en mensen naar behoren aanstuurt.”
