Oud-assistent Job Gosschalk: “De geruchten gingen vroeger ook al rond.”

Guido Goossens (39) is de oud-assistent van Job Gosschalk. Hij vertelt over geruchten en vermoedens over het seksueel misbruik van Gosschalk, die al jaren rondgingen.

Avonduren

Kemma Casting, het bedrijf waarvoor Job werkte, houdt vol niks te weten over de praktijken die Job uitvoerde in de avonduren en in de weekenden. Guido Goossens zegt echter dat er wel degelijk geruchten rondgingen, al jaren geleden. “,,Wat ik kan zeggen, in alle eerlijkheid, is dat de geruchten toen ook al rondgingen in het wereldje. Vooral door Jobs avond- en weekendcastings. Dubieuze werktijden, omdat dan verder niemand van Kemna aanwezig was. Destijds wist ik niet wat ik ervan moest denken, omdat niemand met bewijs kwam. Ik had het slechts van horen en zeggen.” Dat zegt Guido tegen het AD.

Conflict

Ook toen Gosschalk een conflict kreeg met een cliënt en vervolgens beveiliging kreeg wekte dat argwaan op. “Hij werd bedreigd door een jongen van rond de 20, ik vermoed Turks of Marokkaans”, zegt Goossens. “Waar het precies om ging, was mij niet duidelijk, maar die jongen kwam verhaal halen op kantoor en had haat in zijn ogen. Hij was ‘in zijn eer aangetast’. Job was zichtbaar geëmotioneerd en bang.’’

Ook Goossens zelf heeft wel eens wat vreemds meegemaakt met Gosschalk: “Na het feestje bleven we met z’n tweeën over. ‘Eens kijken of hij werkt’, riep Job die er vervolgens een pornofilm instopte en afspeelde. Ik moest lachen en klapte hem na een tijdje weer dicht. Dat was het. Ik vond het toen een grapje, ik ben ook absoluut geen #metoo-slachtoffer. Ik denk nu achteraf alleen: zoiets hoort eigenlijk niet bij een gezonde werkrelatie.’’

Marc van Bree heeft namens Kemma Casting  een reactie op dit verhaal aan het AD:
,,We zijn sinds het naar buiten komen van de aantijgingen met man en macht bezig maatregelen te nemen, die een cultuur bewerkstelligen waarbinnen iedereen zich veilig genoeg voelt om misstanden aan te kaarten bij een onafhankelijke partij en er daarbij zeker van kan zijn dat er altijd passende maatregelen genomen worden. We vinden het heel verdrietig dat die cultuur er kennelijk de afgelopen jaren niet geweest is. Als je me vraagt of de directie van Kemna Casting op de hoogte had moeten zijn, dan is het antwoord daarop ja.’’